李逵劈鱼:高校的理论教学与企业的实践教学正处于深度融合的最佳时期

校企合作是企业相关负责人最常提到的关键词。中国新高教集团董事长李晓萱呼吁，继续完善市场化、社会化的就业促进机制，建立常态化的官校企对接机制，搭建更高层次的就业平台，为毕业生提供更多更好的就业机会，促进就业资源精准对接。

“高校的理论教学与企业的实践教学正处于深度融合的最佳时期，可以考虑共同构建一套职业认知课程体系。”在腾讯校园招聘负责人蔡志华看来，学校应该把重点放在提高学生就业竞争力和培养学生上。Interprofessional能力。企业整合行业介绍、市场分析、岗位要求等内容，帮助学生更好地梳理职业价值观，建立清晰的自我意识和职业规划。

李晓萱建议，学校应该将就业壁垒向前推进，将职业规划教育和就业咨询贯穿于人才培养的全过程。“例如，为大一新生开设了‘大学生职业生涯规划’李逵劈鱼、‘专业就业解读’等课程，帮助学生从入学那一刻起就明确自己的发展目标。对于二、三年级学生来说，他们关注的是职业规划、职场定位、职业前景等。设置系统课程，提供系统辅导。对应届毕业生开展实训实习，提高专业技能，帮助学生获得必要的专业知识和实践技能。”

“提高供需匹配，促进高校毕业生就业与产业需求对接，优化就业供给，是解决问题的基础和关键。”王栋梁建议，要优化人才供给，科学预测未来人才需求总量和结构。改变、引导高校优化学科专业设置和招生规模，解决供需匹配的结构性问题。总之，只有提高毕业生适应市场和企业实际需求的能力，才能从源头上保证供需匹配。